POURQUOI CHOISIR

SIGHT AND SOUND FORMATION ?

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Formations personnalisées à prix abordables

– Contenu des cours établi selon vos besoins, désirs, priorités

– Rythme d'apprentissage adapté à vos progrès

Contrôle de satisfaction continu

Horaires et intensité des cours flexibles

– Large choix d'horaires (cliquez ici pour les détails horaires)

– Intensité (nombre d'heures par semaines) en fonction de vos disponibilités

Ré-adaptables facilement tout au long de la formation

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Nos atouts

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Disponibilité permanente "Just-In-Time"

– Début rapide (chaque semaine)

Évaluations de niveau et tests en tout temps 

École ouverte toute l’année (sauf Noël – Nouvel An)

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Progrès rapides

– Enseignement de qualité (professeurs certifiés EduQua)

– Gain de temps grâce au coaching individualisé

– Sélection de méthodes optimales pour chacun

Toutes nos formules bénéficient de tarifs raisonnables

 

 

  • Langues et comptabilité : entre Fr. 20.- et Fr 46.- de l'heure en fonction de la proportion entre les leçons privées et les sessions de multimédia

  • Bureautique (dactylographie et informatique) : entre Fr. 33.- et 41.- de l'heure

  • Tarifs préférentiels appliqués pour les inscriptions d'une certaine durée et pour les formations constituées de plusieurs cours

  • Conditions spéciales pour les personnes qui suivent les cours à deux ou à plusieurs, ainsi que pour les entreprises et les anciens élèves

  • Facilités de paiement: paiements mensuels possibles et cartes de crédit acceptées

  • Aide au financement grâce au Chèque annuel de formation

En résumé, chez Sight and Sound :

 

  • Une école qui s’adapte à l’apprenant et non le contraire

  • Débuts, contenu de la formation, horaires et intensité déterminés personnellement

  • Prix attractifs tout en bénéficiant de cours qui comprennent des leçons particulières ou des microgroupes de 2 à 5 participants au maximum

  • Assurance de qualité et de savoir-faire qui garantissent une progression rapide depuis 1979

  • Souplesse exceptionnelle de l’organisation, programmation des congés et vacances selon disponibilité de chacun

  • Interruption temporaire en cas d'imprévu ou autre motif, avec possibilité de reprise  sans perte de cours

  • Modification de l’intensité et des horaires en cas de changement de disponibilités (changement de situation, reprise d'emploi...)

  • Réorientation du contenu de la formation si les objectifs évoluent