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Sight and Sound Formation SA

 Rue Leschot 2, 1205 Genève

E-Mail : info@sight-sound.ch

Tél : 022 708 10 40 

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Sight and Sound Formation SA

IDE : CHE-107.953.887 / N° Fédéral : CH-660.0.308.979-5

Conduite managériale

Les meilleurs collaborateurs se trouvent parfois propulsés à un poste de chef grâce à leurs compétences techniques ou purement professionnelles et courent le risque d'illustrer le principe de Peter : « toute personne visant à se promouvoir tend à son niveau d'incompétence ». Ce phénomène touche toutes les branches économiques : industrielles, techniques, bancaires, administratives ou commerciales. Il est particulièrement redoutable lorsqu'il se manifeste en raison du manque de préparation comportementale face aux nouveaux défis de direction des collaborateurs. Reste donc à apprendre « les ficelles » qui sont nombreuses, pour être un vrai manager avec autorité sans autoritarisme, avec charisme sans vanité, avec équanimité sans laxisme, et avec une conscience de ses responsabilités sans faille.

 

 

Objectifs

Pouvoir répertorier les différents types de management conduisant à l'échec et en faire ressortir les conséquences pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires (fournisseurs, sous-traitants, administration etc.). Recenser entre autres, le management militaire, le management autoritaire, le management paternaliste, le management consensuel, le management séducteur, tous ces archétypes pouvant être réunis en diverses circonstances dans une seule personne. Reconnaître également dans quel milieu le manager évolue et lui apprendre à adapter sa conduite managériale : diriger des collaborateurs administratifs ou dans la recherche d'une entreprise pharmaceutique représentera d'autres exigences que pour diriger des commerciaux dans le domaine du vin, des machines-outils ou de l'aéronautique.

Contenus

- Comportement personnel face aux collaborateurs, aux hiérarchies supérieures, aux subordonnés, à la clientèle, etc.
- Comprendre les différents caractères des collaborateurs en présence et savoir les utiliser au mieux.
- S'approprier le style de management le plus efficace en tenant compte de ses propres potentialités caractéristiques, expériences et souhaits personnels.
- Dynamiser et entraîner une équipe.
- Comprendre et générer une culture d'entreprise.

Prix par personne : selon le nombre de personnes + CHF 20.- Frais de dossier par personne 

Sous réserve de modifications

 

*Plus de 3 personnes, demander offre.

 

** Conseillées selon le nombre de personne et le degré d'approfondissement.

Disponibilité

Selon les besoins de votre entreprise. En vos locaux, chez Sight and Sound Formation ou dans un lieu convivial à définir.

Selon la distance, des frais de déplacement du professeur peuvent être facturés en sus.

Organisation

L'animateur prend contact avec vous avant le déroulement du séminaire pour tenir compte des besoins spécifiques de votre entreprise.